What’s the Right Thing to Do? తన H-1B ఎంప్లాయర్ తో ఒక కాలర్ చేదు అనుభవం! ఆమె ఏం చేశారు?

మే 24న జరిగిన మా లైవ్ స్ట్రీమ్‌లో ఒక సీరియస్ అంశంపై చాలా ఆసక్తికరమైన చర్చ జరిగింది. ఒకవేళ మీరు ఎంప్లాయర్ (యజమాని) లేదా ఎంప్లాయీ (ఉద్యోగి) చేస్తున్న హెచ్-1బీ (H-1B) ఫ్రాడ్ (మోసం)కు సాక్ష్యమైతే, అప్పుడు మీ బాధ్యత ఏమిటి? ప్రొఫెసర్ మురళి, డ్రాక్స్, డి.ఎఫ్.డబ్ల్యూ (DFW) దేశీ మరియు నేను కూడిన మా ప్యానెల్, ఇలాంటి క్లిష్ట పరిస్థితుల్లో అనుసరించాల్సిన సరైన మార్గం ఏమిటో చర్చించాము. ఈ సందర్భంగా, డి.ఎఫ్.డబ్ల్యూ దేశీ, భారతీయ నేపథ్యం ఉన్న ఒక హెచ్-1బీ ఎంప్లాయర్‌తో తనకు ఎదురైన చాలా చేదు వ్యక్తిగత అనుభవాన్ని పంచుకున్నారు. ఆమె తట్టుకోలేని స్థితికి చేరుకుని, కార్మిక శాఖకు (DOL) ఫిర్యాదు చేయాల్సి వచ్చింది, కానీ ఆ తర్వాత ఆమె చాలా గిల్టీగా (తప్పు చేసానా అని) ఫీల్ అయ్యారు.

ఈ మొత్తం చర్చ "రిపోర్ట్ చేయడానికి సరైన మార్గం" ఏమిటి అనే దానిపైనే సాగింది. మా ప్యానెల్ అందరూ కలిసి ఒకే సలహా ఇచ్చారు: మీరు ఖచ్చితంగా సరైన చట్టపరమైన మరియు అధికారిక మార్గాల ద్వారా మాత్రమే వెళ్లాలి. ఒకవేళ మీరు రిపోర్ట్ చేస్తే, దాన్ని నిరూపించాల్సిన బాధ్యత మీపైనే ఉంటుందని మేము నొక్కి చెప్పాము. కేవలం గాలిలో ఆరోపణలు చేస్తూ ఫిర్యాదు చేయడం కాదు, దానికి తగిన సాక్ష్యాలు కూడా మీరు అందించాలి. అధికారిక చట్టపరమైన మార్గాలు మీ పేరును గోప్యంగా ఉంచవచ్చు, కానీ మీరు చట్టపరమైన వ్యవస్థకు సాక్ష్యం మాత్రం తప్పనిసరిగా ఇవ్వాలి.

మేము ఈ స్ట్రీమ్‌లో అందరం కలిసి ఒక బలమైన హెచ్చరిక చేసాము: ఏదో ఒక ఎంప్లాయర్‌ గురించి మీరు ఇచ్చే సమాచారాన్ని ఆయుధంగా ఉపయోగించుకుని, మొత్తం భారతీయ కమ్యూనిటీని టార్గెట్ చేసే ద్వేషపూరిత సోషల్ మీడియా ఇన్‌ఫ్లుయెన్సర్లను (influencers) అస్సలు సంప్రదించవద్దు. మొత్తం భారతీయ సమాజాన్ని "ఫ్రాడ్‌స్టర్లు" అని నిందిస్తూ, వీళ్ళు అమెరికాకు చెందిన వాళ్ళు కారని చెప్పే ద్వేషపూరిత వ్యక్తులకు హెచ్-1బీ ఫ్రాడ్‌ గురించి రిపోర్ట్ చేస్తూ, మీరు ఏదో మంచి చేస్తున్నారని మిమ్మల్ని మీరు ఒప్పించుకోవడంలో ఒక పెద్ద ఐరనీ (విచిత్రమైన పరిస్థితి) ఉంది.

ఇంకా గుర్తుంచుకోవాల్సిన విషయం ఏమిటంటే, ఈ ఫ్రాడ్ యొక్క వ్యవస్థలో ఎంప్లాయీస్ (ఉద్యోగులు) కూడా భాగస్వాములు కావొచ్చు – ఫేక్ రెజ్యూమెలు (fake resumes), ప్రాక్సీ ఇంటర్వ్యూలు (proxy interviews) ఇలాంటివన్నీ ఉన్నాయి. మేము ఈ మొత్తం వ్యవస్థ గురించి చాలా నిజాయితీగా మరియు అవసరమైన చర్చ చేసాము.

మేము స్పష్టంగా చెబుతున్నాము, హెచ్-1బీ మొత్తం ఫ్రాడ్ అని మేము అనడం లేదు. ఫ్రాడ్ బహుశా డబుల్ డిజిట్‌లో ఉండవచ్చని మేము అనుమానిస్తున్నాము, కానీ ఆ సంఖ్య ఎంత తక్కువగా ఉన్నా, ద్వేషాన్ని వ్యాప్తి చేసేవాళ్ళు మరియు యాక్టివిస్టులు ఈ సమస్యను ఆయుధంగా ఉపయోగించుకుని మొత్తం భారతీయ సమాజాన్ని చెడ్డగా చిత్రీకరిస్తున్నారు.

—
This video is from our live stream on May 24th, featuring a lively discussion on a very serious topic: what is your obligation if you witness H-1B fraud, whether committed by an employer or an employee? The panel—myself, Professor Murali, Drax, and DFW Desi—explored the right path to take in such a difficult situation. DFW Desi shared a very personal and bitter experience she had with an Indian background H-1B employer. It reached a breaking point – what did she do then?

The conversation focused heavily on the correct avenue for reporting. The panel universally advised that you must go through the proper legal and official channels. We emphasized that if you do report, the burden of proof is on you; you must have evidence to provide, rather than just filing a random accusation. While legal channels may grant you anonymity, you are still required to provide proof of the fraud to the authorities.

We issued a strong and unified warning during this stream: do not contact hateful social media influencers who weaponize tips about individual employers to target the entire Indian community. There is a massive irony in convincing yourself you are doing the right thing by reporting H-1B fraud to someone who casts the entire Indian community as fraudsters that don’t belong in America.
Furthermore, we acknowledged that keep in mind the entire ecosystem of fraud also contains deceptive practices by employees themselves, in the name of fake resumes, proxy interviews, and other tactics. We had an honest and direct discussion about this entire ecosystem, which makes this video a must-watch.

To be clear, we are not suggesting that all H-1B situations are fraudulent. However, regardless of how low the percentage of fraud actually is, anti-immigrant activists and hate mongers are using these isolated cases to vilify the entire Indian community and cast a bad light on everyone.

On this channel I talk mostly about two things:
1) The perspective of an Americna (Telugu) Desi on US politics "Anna, idi America"
2) Everything Telugu – the language, literature, culture, history and film music.
Please join the conversation.
My Motto – Come, let's have a conversation, let's argue, or even fight within limits.
రండి, మాట్లాడుకుందాం, వాదిద్దాం, హద్దుల్లో ఉంటూ పోట్లాడుకుందాం. 
*Subscribe:*
*YouTube Channel:* https://www.youtube.com/@mohanamurali-v
*WhatsApp Channel:* https://whatsapp.com/channel/0029Vb3tooS4SpkIsnDEkx2P
*Additional info about my channel and myself.*
*About this channel:* https://youtu.be/ZMmsUHZv_aA
*Why I am doing this:* https://youtu.be/oyLNj6JB_dI
#H1B #H1BVisa #ImmigrationNews #USDOL #H1BFraud #IndianDiaspora #ImmigrationUSA #LegalChannels #EthicalReporting